Lohndiskriminierung von Frauen beenden – „Equal pay“ durchsetzen

DIE LINKE in Dithmarschen sieht das geltende Recht „Gleiches Geld für gleiche und gleichwertige Arbeit“ bis heute nicht durchgesetzt.

„Die Lohnunterschiede von Frauen und Männern sind noch immer gravierend. Auch sind Frauen überdurchschnittlich von prekärer Beschäftigung, Befristung und Leiharbeit betroffen. Statt endlich zu handeln, belässt die etablierte Politik es seit Jahren bei warmen Worten. Das hilft weder den Frauen, noch wird dadurch endlich Lohngerechtigkeit hergestellt.“ erklärt Pia Neumann, Spitzenkandidatin der Linken zur Kommunalwahl, anlässlich des diesjährigen Equal Pay Days am 18. März 2018. „Diese Ungerechtigkeit ist nicht hinnehmbar. Das so genannte Entgelttransparenzgesetz wird der überfälligen Aufgabe, Lohndiskriminierung zügig zu beenden, nicht gerecht. Ein wirksames Entgeltgleichheitsgesetz muss betriebliche Prüfverfahren verbindlich einführen, Auskunftspflichten für alle Betriebe vorsehen und geeignete Sanktionsmechanismen mitbringen.“

Der Equal Pay Day – der internationale Aktionstag für Lohngerechtigkeit – findet immer an dem Tag statt, bis zu dem Frauen rechnerisch unentgeltlich arbeiten. Dazu wird die Lohndifferenz zwischen den Geschlechtern in Tage umgerechnet. Aktuell sind das 77 Tage – daher fällt der Equal Pay Day 2018 auf Sonntag, den 18. März.

„Laut der Studie vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) verdienten in Dithmarschen zum Stichtag 31. Dezember 2016 die Männer im Schnitt bei Vollzeit  20,7 Prozent mehr als die Frauen. Das ist der schlechteste Wert von allen Kreisen in Schleswig-Holstein.“ ergänzt Thomas Palm, Kreisvorsitzender der Partei DIE LINKE in Dithmarschen. „Wir Linke fühlen sich nicht nur am Equal Pay Day verpflichtet, uns für die vollumfängliche Gleichstellung von Frauen und Männern stark zu machen, sondern auch an den restlichen 364 Tagen des Jahres. Deswegen fordern wir strukturelle Veränderungen, um das Recht auf Lohngleichheit endlich durchzusetzen und sogenannte Frauenarbeit aufzuwerten.“

Motto: Transparenz – Spiel mit offenen Karten: Was verdienen Frauen und Männer?